老周这几天心里颇不宁静。
单位里的一次晋升评选，他本以为胜券在握。论资历，他在这岗位上兢兢业业干了二十多年；论业绩，过去一年他负责的项目成果显着，给单位带来了可观的收益。可结果却如同一记闷棍，晋升名额给了比他晚来几年的小李。
“这不是瞎闹嘛！”老周心里愤愤不平，一整天都阴沉着脸。同事们见他这副模样，都识趣地绕着走，生怕触了霉头。只有老张，老周多年的老友，凑过来拍了拍他的肩膀：“老周，别往心里去，这事儿啊，说不定有别的门道。”老周哼了一声：“能有什么门道？我看就是领导偏心眼儿。”
下班后，老周独自去了常去的小酒馆。要了一碟花生米，一杯二锅头，自斟自饮起来。昏暗的灯光下，他的脸被酒精染得通红，脑海里不断回放着评选的种种细节，越想越气。邻桌几个年轻人谈笑着，声音格外刺耳，在老周听来，那笑声仿佛都是对他的嘲笑。
“凭什么呀！”老周猛地一拍桌子，引得周围人纷纷侧目。他也不顾这些，又给自己倒了一杯酒，一饮而尽。这时，酒馆老板走了过来，是个五十多岁的汉子，和老周也算熟络。老板轻声说：“周哥，消消气，喝多了伤身。”老周抬起头，醉眼朦胧地看着老板：“你说，我这么努力，怎么就比不上那毛头小子？”老板笑了笑：“周哥，这人生啊，就像爬山，有时候爬着爬着，发现路不对了，就得给自己找个台阶下，别死磕。”老周听了，只是摇头，又灌下一杯酒。
第二天，老周还是没缓过劲儿来。上班时无精打采，工作也频频出错。领导把他叫到办公室，委婉地提醒他要调整状态。老周心里更委屈了，觉得领导就是故意针对他。从办公室出来，他看到小李在和几个同事讨论工作，有说有笑，那场景怎么看都觉得刺眼。
晚上回到家，老周一屁股坐在沙发上，连灯都没开。妻子回来，打开灯，看到他一脸疲惫，关切地问：“怎么了？看你脸色这么差。”老周把事情一五一十地说了，妻子听后，叹了口气：“我还以为多大事儿呢。你呀，就是太要强。这单位里的事儿，有时候不是光看能力和努力的。你就不能换个角度想想，这次没选上，说不定是领导想让你再锻炼锻炼，下次给你个更好的机会。”老周听了，沉默不语。妻子说得有道理，可他心里那口气还是咽不下去。
日子一天天过去，老周表面上渐渐恢复了正常，可心里的结还是没解开。直到有一天，单位组织了一次团建活动。活动中有个团队游戏，需要大家分组合作完成任务。老周和小李恰好分在了一组。一开始，老周还有些别扭，不太愿意和小李交流。但在游戏过程中，他发现小李确实有不少闪光点。小李思维敏捷，总能迅速想出解决问题的办法，而且组织协调能力也很强，把小组里的成员安排得井井有条。在小李的带领下，他们这组顺利完成了任务，获得了第一名。
活动结束后，老周若有所思。他主动走到小李面前，拍了拍他的肩膀：“小李，不错啊，今天多亏了你。”小李有些受宠若惊，连忙说：“周哥，您太客气了，也多亏了大家一起努力。”老周笑了笑，这一刻，他突然觉得心里轻松了许多。也许，妻子说得对，他不该一直纠结于这次晋升的结果。每个人都有自己的长处，小李能得到晋升，肯定有他的过人之处。
从那以后，老周彻底放下了心中的执念。他开始主动向小李请教一些新的工作方法和理念，两人的关系也逐渐融洽起来。单位里的同事们都惊讶于老周的转变，老张打趣道：“老周，你这是转性了啊？”老周笑着说：“以前是我钻牛角尖了，现在我明白了，会给自己找台阶下，也是一种智慧。”
又过了一段时间，单位接到了一个重要的项目，领导经过慎重考虑，决定让老周和小李共同负责。这个项目难度不小，涉及到多个领域的知识和技术，而且时间紧迫。一开始，老周心里还有些忐忑，担心自己和小李合作不好，影响项目进度。但很快，他们就进入了状态。在项目讨论会上，老周凭借自己丰富的经验，提出了一些建设性的意见；小李则利用他的创新思维，为项目提供了新的思路和方法。两人相互配合，取长补短，把项目推进得十分顺利。
在项目进行到中期的时候，遇到了一个棘手的问题。合作方对项目方案提出了一些修改意见，但这些意见涉及到项目的核心内容，如果按照合作方的要求修改，不仅需要投入大量的时间和精力，还可能影响项目的整体进度和质量。老周和小李为此争论了起来。老周认为应该尽量满足合作方的要求，毕竟合作方是大客户，不能轻易得罪；小李则觉得不能盲目听从合作方的意见，要从项目的实际情况出发，寻找一个更合适的解决方案。两人各执己见，互不相让，气氛变得十分紧张。
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